Calcule uma estimativa dos depósitos de FGTS com base no salário e no período trabalhado.
A calculadora estima os depósitos de FGTS com base no salário mensal, no período trabalhado e na alíquota do contrato.
Para a estimativa do período, também é considerado o depósito sobre o 13º salário proporcional.
Este é um cálculo estimado. O valor real pode variar conforme a remuneração, verbas com incidência de FGTS, afastamentos, alterações salariais, depósitos já realizados e outras situações do contrato de trabalho.
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores e funciona por meio de depósitos realizados pelo empregador em uma conta vinculada ao contrato de trabalho. O dinheiro fica disponível para utilização nas situações previstas na legislação.
Com a nossa Calculadora de FGTS, você pode estimar quanto pode ser acumulado ao longo do período informado, considerando o salário e o tempo de trabalho utilizados no cálculo.
O FGTS é um fundo criado para proteger o trabalhador, especialmente em situações como a demissão sem justa causa. Para os trabalhadores sujeitos ao regime do FGTS, o empregador realiza depósitos mensais em uma conta vinculada em nome do trabalhador.
Em regra, o depósito corresponde a 8% da remuneração do trabalhador. Esse valor não é descontado do salário: trata-se de uma obrigação do empregador.
Para um trabalhador com contrato regido pela CLT, o depósito mensal corresponde, em regra, a 8% do salário pago ou devido. Por exemplo, considerando um salário de R$ 3.000, o depósito mensal básico seria:
R$ 3.000 × 8% = R$ 240
Assim, considerando apenas 12 depósitos de R$ 240 e sem levar em conta outras variáveis, o total seria de R$ 2.880 ao longo de um ano.
O cálculo real pode ser diferente porque o FGTS também possui incidências sobre determinadas parcelas da remuneração, incluindo a gratificação natalina, além de atualização dos valores depositados.
Para fazer uma estimativa simplificada, é possível calcular o depósito mensal de FGTS e multiplicá-lo pela quantidade de meses trabalhados.
Por exemplo, um trabalhador que recebe R$ 4.000 por mês teria um depósito mensal básico de:
R$ 4.000 × 8% = R$ 320
Considerando 24 meses de trabalho e apenas os depósitos mensais básicos, o cálculo seria:
R$ 320 × 24 = R$ 7.680
Esse valor é apenas uma estimativa simplificada. O saldo efetivo da conta do FGTS pode incluir outros depósitos, atualização monetária, juros e outras parcelas que tenham incidência de FGTS.
Não. Diferentemente do INSS e de outros descontos que podem aparecer na folha de pagamento, o depósito do FGTS é uma obrigação do empregador e não deve ser descontado do salário do trabalhador.
Por isso, se o salário bruto é de R$ 3.000, por exemplo, o empregador deve realizar o depósito correspondente ao FGTS sem reduzir os R$ 3.000 em razão desse depósito.
Sim. A gratificação natalina também integra as parcelas consideradas para o recolhimento do FGTS, de acordo com as regras aplicáveis.
Isso significa que, além dos depósitos relacionados aos salários mensais, o trabalhador pode ter depósitos de FGTS relacionados ao 13º salário.
Se você quiser estimar quanto pode receber dessa gratificação, consulte também a nossa Calculadora de 13º Salário.
O saldo do FGTS não pode ser retirado livremente a qualquer momento. O saque depende das hipóteses previstas na legislação, que incluem situações como demissão sem justa causa, aposentadoria, determinadas doenças, aquisição de moradia própria e outras situações específicas.
Também existem diferentes modalidades relacionadas ao saque do FGTS. Por isso, o direito de movimentar o saldo depende da situação do trabalhador e das regras aplicáveis no momento do saque.
O Saque-Aniversário é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar anualmente uma parte do saldo disponível nas contas do FGTS, no mês de seu aniversário.
Essa modalidade é diferente do chamado Saque-Rescisão. A escolha pelo Saque-Aniversário possui consequências em caso de demissão sem justa causa, especialmente em relação ao acesso ao saldo existente na conta.
Por isso, antes de optar por uma modalidade de saque, é importante conhecer as regras vigentes e as consequências dessa escolha.
Na demissão sem justa causa por iniciativa do empregador, é devida uma multa rescisória correspondente a 40% da base de cálculo prevista para o FGTS.
Essa multa não deve ser confundida com um simples acréscimo de 40% sobre o saldo que aparece atualmente na conta. O cálculo da indenização considera a base prevista na legislação e os depósitos devidos durante a vigência do contrato.
Em outras situações de encerramento do contrato, o percentual da multa pode ser diferente. Na rescisão por acordo entre empregado e empregador, por exemplo, a indenização compensatória é de 20%.
Se você está encerrando um contrato de trabalho e quer estimar as demais verbas relacionadas à saída da empresa, consulte também a nossa Calculadora de Rescisão.
O saldo das contas do FGTS não corresponde apenas à soma dos depósitos realizados. Os valores das contas são submetidos às regras de atualização e remuneração previstas para o fundo.
Por isso, uma estimativa baseada somente na multiplicação do depósito mensal pelo número de meses trabalhados pode apresentar diferença em relação ao saldo efetivamente disponível na conta do trabalhador.
Imagine um trabalhador com salário de R$ 3.500 e 12 meses de trabalho. Considerando apenas o depósito mensal básico de 8%, teríamos:
R$ 3.500 × 8% = R$ 280 por mês
Em 12 meses, considerando somente esses depósitos:
R$ 280 × 12 = R$ 3.360
Esse exemplo não representa necessariamente o saldo final da conta, pois outros depósitos e a atualização do FGTS podem alterar o valor acumulado.
O FGTS faz parte de um conjunto de direitos relacionados ao trabalho e pode estar relacionado a outras verbas recebidas pelo trabalhador.
Para calcular uma estimativa do período de descanso e do adicional de um terço, utilize a nossa Calculadora de Férias. Para estimar o décimo terceiro salário, consulte a Calculadora de 13º Salário.
Se você quer entender quanto do salário pode efetivamente ser recebido depois dos descontos, também pode utilizar a Calculadora de Salário Líquido.
Para utilizar a calculadora, informe os dados solicitados na ferramenta e clique em Calcular. O sistema utiliza essas informações para apresentar uma estimativa do valor relacionado ao FGTS.
O resultado deve ser utilizado como uma referência. O saldo oficial da conta do FGTS pode ser diferente porque depende dos depósitos efetivamente realizados, da remuneração recebida, das parcelas com incidência de FGTS, da atualização dos valores e de outras condições específicas.
Para consultar o saldo real e verificar os depósitos realizados pelo empregador, o trabalhador deve utilizar os canais oficiais disponibilizados pelo FGTS e pela Caixa.